论坛 › HR新人区 › HR必须知道的13条基本劳动法规

清新柠七 发表于 2012-5-9 20:17:13

若雅荷 发表于 2012-5-7 16:10 static/image/common/back.gif
《劳动法》第32条规定，在试用期员工可以随时解除劳动合同，而《劳动合同法》第三十七条却规定在试用期内提 ...

个人认为应该按照劳动合同法来，提前三日通知用人单位。

哈蜜 发表于 2012-5-10 14:13:39

若雅荷 发表于 2012-5-7 16:10 static/image/common/back.gif
《劳动法》第32条规定，在试用期员工可以随时解除劳动合同，而《劳动合同法》第三十七条却规定在试用期内提 ...

应以《劳动合同法》为准

哈蜜 发表于 2012-5-10 14:16:21

楼主应针对《劳动合同法》提炼一些新的东西，不然会误导人的！

糖糖2003 发表于 2012-5-10 15:36:26

哈蜜 发表于 2012-5-10 14:16 static/image/common/back.gif
楼主应针对《劳动合同法》提炼一些新的东西，不然会误导人的！

呵呵 劳动法研究不深
期待哈蜜前辈 分享

百谷 发表于 2012-5-10 15:38:58

很好，学习了

絮儿angle 发表于 2012-5-11 10:24:46

{:5_257:}好东西，谢谢分享

laifu001@126.co 发表于 2012-5-11 10:42:22

{:5_257:}收藏并认真学习！

平安幸福 发表于 2012-5-11 19:20:20

谢谢分享！

hremma 发表于 2012-5-12 23:54:54

复习复习，谢谢分享！{:4_101:}

素颜如月 发表于 2012-5-14 10:45:44

{:5_146:}，不错，值得学习

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