前世百合 发表于 2012-5-14 10:46:06

感谢分享

咙地咚 发表于 2012-5-14 14:23:12

谢谢{:5_257:}

yazhi999 发表于 2012-5-14 14:36:12

很不错的东西。

emma_maxh 发表于 2012-5-14 14:49:09

职称，专业手札，必须收藏。

hymm 发表于 2012-6-20 14:21:49

学习一下

lyx820174887 发表于 2012-9-6 17:11:51

学习了，学习了

新生zl 发表于 2012-12-12 09:09:44

若雅荷 发表于 2012-5-7 16:10 static/image/common/back.gif
《劳动法》第32条规定，在试用期员工可以随时解除劳动合同，而《劳动合同法》第三十七条却规定在试用期内提 ...

法律效力总体上是平等的。但劳动法出台在前，劳动合同法出台在后，且劳动法属于劳动者保护的基本法律，如劳动合同法与劳动法规定不一致时，适用后法优于前法，特别法优于一般法的原则，优先适用劳动合同法。

milolo 发表于 2012-12-13 11:02:09

{:5_208:}谢谢LZ呀！

latytao 发表于 2012-12-15 07:53:17

总结的真好，看样子下了功夫研读劳动法律啊，自己也不能偷懒啦，要不会被淘汰了。

ada123 发表于 2012-12-15 08:57:52

谢谢分享
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