我倒还好 在现在的公司实习快三个月了 并没有遇到这样的刺 只是刚开始做的工作存在问题被头说过几次 不过现在好多了 在头那边没有什么问题 只是昨天例会上 带我的主管提到我做事粗心 致使心情不好 其实主管说的没错 我多多少少地会犯些低级错误 虽然犯得错误不会造成什么大的措施 但会增加工作量 因为要更改 我也意识到了这样的问题 并也在努力让自己改正 但心情总归是不好的 总认为在主管那边没有得到承认 我是个应届毕业生 总希望在公司这边有个好印象 毕竟我是想在这家公司学到东西的
看完观火兄同事的事，突然想到前段时间在《非你莫属》节目上主持人张绍刚和求职者刘莉莉的pk以及“全国人民的热议”。节目播出后，对于网友、明星们的“声讨”，张绍刚如是说：我就是这样性格的人，我坚持自己的判断，不会因为这些言论而改变。在节目中，张绍刚其实就相当于直接领导的角色，求职者就像是员工，boss团则相当于大领导。刘莉莉虽然在节目播出后得到了大部分人的支持，但是作为“员工”，顶撞“上司”的后果便是大领导们的集体攻击。我们不说在节目里究竟谁对谁错，但是想想：刘莉莉这样的行为对自己有什么好处？毕竟自己是“弱势群体”，面对这些强势者，与他们抗争有意义吗？反之，如果在节目中表现的格外的谦虚、态度极其的恭敬，那么结果又会是怎样？
去年大学最后一学期没什么课，于是报名学车。后来驾校对我们学员有失承诺，遂去找他们理论，接待我的是一个小姑娘，我们找校长时说什么也不告诉我们联系方式，只是告诉了我们校长交代的解决方案。其实我觉得自己向来不是蛮不讲理的人，想到错不是小姑娘犯的，跟她理论一是于解决问题无益，二是即使“得胜”又能怎样？毕竟是两拨“受害人”，我们没什么理由互相埋怨的。后来，我们心平气和谈了谈。她说：其实你这样“蛮横”到职场上是要吃亏的，我刚到这家驾校工作的时候，也是会遇到很多不公平的事，也找领导理论了好多次，但是发现：一点效果都没有。倒是自己在领导心中的印象大打折扣，还不如心平气和的接受这些。因为“反抗”是徒劳的。
有些人肯定会反驳说：那照这么说遇到什么事都要“俯首称臣”，多窝囊、憋屈啊。因为我有佛学信仰，所以我也想过类似问题：人到底是该知足常乐，还是要努力拼搏、不断奋斗呢？后来我老师跟我说，其实这两种想法并不矛盾，在什么年龄就要做什么事，年轻人就是要有担当，就是应该为了明天打拼，到了我们这个阶段（老师是硕士生导师，40多岁）就是差不多该“知天命”了，就应该好好休息调整身体了。会的话题，究竟是选择“甘拜下风”、“欣然接受”还是“据理力争”“奋战到底”呢？引用观火兄的一句话：这样做对我们有什么好处？理论成功了我们是能有巨大的成就感，还是能平步青云？恐怕会是截然相反的结果吧。我觉得像“这样做有什么好处”的思想，可能有些人就是认为太消极，太“淡泊名利”，但是自己想想：这句话或其他能让我们心平气和的接受事情的句子，肯定会对我们处事产生积极效果，那无论是什么“消极思想”，能默认、谨记，对我们来说有什么坏处呢？
对于已经发生的事，我们应该选择“臣服”，因为事情已经发生，发生了就不可能让时间倒退去改变，那只能选择接受臣服已经发生的事，再多的抗争也是徒劳的。或许我觉得这句“消极”的话更能让我们平和一些：别人对自己的批评、刁难是对自己的考验，是自己人生成长这么课的必修课，只有这些课合格，我们才会进行下一阶段，才会成长。如果不认可这些，就好像是用一只手用手枪的姿势（拇指上翘，食指对准别人）去批评、反驳别人，有一只手指对着别人，但是却有三根手指是对着自己的，在批评别人的同时自己会受到更大的伤害。
所以，有时候，多记些“消极”的话，让我们能更坦然的面对发生的事、别人的刁难，不就是能让我们成长吗？既然能成长，那这些话的定性还重要吗？
人很多时候是这样，只有经历了某件事情，才能明白，总是要付出代价。
其实圆与方的做人做事原则还是有很深的研究价值
有刺，看完楼主的文章我要好好反省下了。
一个有趣的问题：这样做对我们有什么好处呢？
那根刺还在，因为性格比较急的原因吧，有时候做事容易冲动，说话比较直接，但却没有伤别人的意思，人家说一句回十句，这是我最大的烦恼，很想控制住，有点难度。
一般来说，上司们对于他们所喜欢、尊重和需要的人态度并不差。如果你的上司对你不好，主要是对你。那你应该确定他对你抱有成见，而他的成见可能与你的态度或者业绩有关。
人的成长是不断趋向理性的过程
嗯，关键时候要压住牛脾气。