糖糖2003
发表于 2012-5-11 10:15:52
每个人心中都有一根属于自己的刺,试着学会慢慢磨平
克制也是情商的一种,个人觉得冲动是一种最无力,也最具破坏性的情绪,它只会给人带来负面的影响
所以我们必须保持好的心态----- 遇事多思考,多想想别人,多想想事情的后果,认真对待,慎重处理
解除合同一走了之,不是我们最终想要的结果
gglaw
发表于 2012-5-11 10:26:20
从自我,到无我
能够达到无我的境界
还有什么能够扰乱你的心境呢?
不管做人事、财务、销售.....
人生都是一种修炼
人资专员
发表于 2012-5-11 10:32:12
工作刚好满一年,收获很多,但困惑更多,没有跳槽的经历,也无法判断是否天下乌鸦一般黑,但实在是没有再待下去的动力和信心了。
正在谋求新公司······{:5_252:}
xxqxtt123
发表于 2012-5-11 10:33:10
2010年进入现在的公司,那要刺还很长,慢慢的被磨没有了,但作为HR,我不忍心看到其它岗位的人因为类似的事情离职,领导做错,决定错的事情由下属一个人承担,我觉得不是一个好领导,这对我们公司的建设人才队伍有影响,现在我们公司是帮别的公司培养人才,我们公司的员工到其它公司员工上班待遇比我们都好,但从别家公司来的员工,比较难适应我们公司,这是为什么呢?
yaoming3
发表于 2012-5-11 10:37:27
功利思想严重啊。本人觉得不可取。
事情千变万化,观火老师“在选择怎么做的时候对自己最有利”的结论经不起时间考验。
比如,你跟领导好了,领导的领导对你的领导不满意,那么你也升不上去。当你的领导挨罚的时候,根据“考虑对自己有利”结论,你应该站在领导的领导一边,这不就成了墙头草随风倒了吗?
我的意见是,功利思想不可取。
syy注册
发表于 2012-5-11 10:40:40
经验加教训!
快乐的永远向前
发表于 2012-5-11 10:46:24
有时候我们可以换个角度去想问题。会发现有不同的天空。
和致中国
发表于 2012-5-11 10:46:45
每个人都会经受这些过程的,可能我们只有经历了这样的刻骨铭心了才能一步步的成长吧。
小猪崽
发表于 2012-5-11 10:59:28
要是不小心 就刺到人了!
水晶心灵
发表于 2012-5-11 10:59:46
出来炸到已有四年了,我的刺也没有了。取而代之的是冷漠....{:4_77:}
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