妖狐 发表于 2012-5-14 10:28:48

HR=Human resources；H.R=Hydrant；我们就是多出来的那一点，变成了消防栓，价值就体现的淋漓尽致

imurphy 发表于 2012-5-14 10:38:10

追根溯源很好啊

朱彦 发表于 2012-5-14 11:00:39

直接切入主题
很多时候，我们做的只是把某一模块给做好，我们才能升职，才能加薪，到一定岗位和级别以后，才考虑榨取“剩余价值”

景逸轩 发表于 2012-5-14 17:11:18

本帖最后由 景逸轩 于 2012-5-14 17:12 编辑

没觉得有多大价值，有些话都是废话

94177032 发表于 2012-5-14 17:28:10

楼主真有心，辛苦了{:5_239:}

icewolf_su 发表于 2012-5-14 18:54:18

这个理念不错~   人力资源管理就是对人的管理，人也是一种资源。

zuodapeng520 发表于 2012-5-14 19:35:25

学习啦，真是不错
人力资源，就是把人当作资源，那么是个什么样的资源，就要靠我们来挖掘，是在再生的还是不可再生，都在一念之间

haoed 发表于 2012-5-15 14:05:53

这个给力，赞一个 啊

scyhbchs 发表于 2012-5-15 14:17:39

人力资源就是帮企业主赚钱、省钱的{:5_257:}

随缘慧 发表于 2012-5-15 15:07:20

现代人力资源是干什么呢？就是在挖掘员工的剩余价值为基础，在建立一个循环可再生的资源体系！{:5_248:}给力
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