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楼主: qangel

[分享] 人力资源到底是干什么的？【修罗在线下群的分享】

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妖狐

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41楼

发表于 2012-5-14 10:28:48 |只看该作者

HR=Human resources；H.R=Hydrant；我们就是多出来的那一点，变成了消防栓，价值就体现的淋漓尽致

气候是咱们无法选择和控制的，但我们可以共同努力，创造天天阳光灿烂的日子

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imurphy

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42楼

发表于 2012-5-14 10:38:10 |只看该作者

追根溯源很好啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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朱彦

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43楼

发表于 2012-5-14 11:00:39 |只看该作者

直接切入主题
很多时候，我们做的只是把某一模块给做好，我们才能升职，才能加薪，到一定岗位和级别以后，才考虑榨取“剩余价值”

一些能量，蛰伏太久，就会沉寂消散，如同从未拥有

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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景逸轩

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44楼

发表于 2012-5-14 17:11:18 |只看该作者

本帖最后由景逸轩于 2012-5-14 17:12 编辑

没觉得有多大价值，有些话都是废话

黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它寻找光明

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94177032

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解元

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45楼

发表于 2012-5-14 17:28:10 |只看该作者

楼主真有心，辛苦了

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icewolf_su

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解元

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46楼

发表于 2012-5-14 18:54:18 |只看该作者

这个理念不错~ 人力资源管理就是对人的管理，人也是一种资源。

http://st38749424.blog.163.com/ 聊聊我的HR想法

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zuodapeng520

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47楼

发表于 2012-5-14 19:35:25 |只看该作者

学习啦，真是不错
人力资源，就是把人当作资源，那么是个什么样的资源，就要靠我们来挖掘，是在再生的还是不可再生，都在一念之间

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haoed

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好的是啥来着

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48楼

发表于 2012-5-15 14:05:53 |只看该作者

这个给力，赞一个啊

企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...

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scyhbchs

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49楼

发表于 2012-5-15 14:17:39 |只看该作者

人力资源就是帮企业主赚钱、省钱的

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随缘慧

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50楼

发表于 2012-5-15 15:07:20 |只看该作者

现代人力资源是干什么呢？就是在挖掘员工的剩余价值为基础，在建立一个循环可再生的资源体系！

给力

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