art
发表于 2003-5-4 20:11:00
提这问题都挺有意思
挺逗
燕之舞
发表于 2003-5-5 11:36:00
应加以阻止或力劝其中一人离开
公司恋情本来就不适合，无论是普通员工还是公司高层，公私不分明。我们以前公司就曾经出现过这样的情况，经常在公司上演现代爱情故事（又爱又恨的版本），下场是满城风雨，最后双双走人（高层领导也被炒鱿鱼）。
七月风
发表于 2003-5-5 12:20:00
如果是纯洁的爱情，那为什么要阻止，每个人都有爱与被爱的权利。但如
释惟证
发表于 2003-5-5 18:50:00
具体情况具体对待吧，提供的事实不充分，无法判断
CDF
发表于 2003-5-5 20:19:00
123
对于公司员工的关系,我想每个公司都应该有规定(亲属回避),如果两个高层领导恋爱确定关系,我想他们应该能考虑到公司的规定.(最好一个人能离职),不然会破坏公司的人事制度,使公司员工产生负面影响.
gmsj
发表于 2003-5-5 20:24:00
只要不影响工作
看问题应该根据实际情况而定，有许多公司不允许夫妻在一起工作，其实也不一定会很好，在一起工作如果没有什么也不一定会不好啊！
但从个人角度考虑还是不要在一个公司的好，因为如果公司效益不好，一起下岗了，可不是好玩的啊！
精明能干
发表于 2003-5-6 09:53:00
视情况而定
如果能够很好地处理好工作与家庭的关系，两个人又不在同一部门，问题不是很大。关键是：夫妻在一起，要很好地处理工作与家庭的关系，谈何容易？所以，建议一人调走。
lucy_liying
发表于 2003-5-6 10:19:00
我公司还没规定
我公司内部还没有这方面的规定，而且很多都是夫妻，只是不同岗而已。
小穷琼
发表于 2003-5-6 10:51:00
每个公司都有自己的规定，你们没有吗？
我认为只要不影响工作，也没有关系。
lihua2003
发表于 2003-5-6 10:57:00
大惊小怪!
各人管好自己就行了,何必替头儿操心!