论坛 › 薪酬福利 › 值得收藏的HR工资计算问题汇总

shinavy 发表于 2012-12-20 09:27:53

谢谢分享{:5_257:}

伊犁之魂 发表于 2012-12-20 09:44:55

非常全面，难得的参考资料，谢谢分享！！

vikinlily 发表于 2012-12-20 14:41:02

实操，很实用

嘉乐鸡 发表于 2012-12-27 16:42:14

MARK。先收藏了...

成都的麦子 发表于 2013-1-5 14:34:13

正好需要，谢谢楼主分享，学习了！

回眸谁浅笑 发表于 2013-1-5 20:49:27

感谢分享，学习了

战海 发表于 2013-1-8 11:23:23

日工资的计算只有一种算法：月工资/21.75天，很明确，再无其他？
如果每月到手工资是2000元，实际工作天数是26天，如果按超出部分双倍工资计算的话，实际工作日应为30.25天，超出标准计薪日8.5天。请问如此情况下，日工资应该怎么算呢？

sunchen1028 发表于 2013-1-9 11:09:20

感谢楼主分享。。

朱小杨 发表于 2013-3-8 08:59:53

至于出现全年出勤0天，却要支付11天带薪公休假的工资的问题，如果公司某员工全月或全年请假，则视为出勤天数为0，其他情况则照常支付。
   如果出现这种情况，11天的带薪公休假要正常支付吗？怎么计算？

wge602 发表于 2013-3-16 21:23:59

谢谢分享

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