candyshy 发表于 2012-5-17 08:47:29

先收藏了，慢慢看...

lzg043 发表于 2012-5-17 08:48:19

谢谢分享。。。

蟹蓝 发表于 2012-5-17 08:48:25

企业留住人才的秘诀,让我想到了谷歌.他们可以为把在公司工作的工程师生活中遇到的所有状况都解决了,洗衣服,理发等一些琐事,让员工能全身心的投入到工作之中.

sh1985l 发表于 2012-5-17 08:50:25

整理的不错，小海同志

maoxiaoqiu 发表于 2012-5-17 08:59:04

呵呵，不错的。。。

AIGUANG 发表于 2012-5-17 09:03:31

总结的很不错，学习了。谢谢！

earlusi 发表于 2012-5-17 09:09:20

学习！！！！！！

Audy.zhang 发表于 2012-5-17 09:09:53

很好的分享

adingwei1225 发表于 2012-5-17 09:20:18

谢谢分享！

韩梦 发表于 2012-5-17 09:24:58

【差距是这样炼成的】1）别人休息的时候，你在加班，或参加各种培训班；2）别人嘲笑的时候，你在闷头苦干；3）别人想着如何找工作的时候，你在想着如何做得更好；4）别人抱怨的时候，你在思考解决之道；5）别人在想着归入哪一派时，你在寻求专业突破；6）每天坚持写专业心得，参与讨论。
挺有感想的
页: 1 2 [3] 4 5 6 7 8
查看完整版本: 2012年5月招聘微语——来自微博的招聘心得（5月上）