论坛 › 招聘选拔 › 2012年5月招聘微语——来自微博的招聘心得（5月上）

suliqi8 发表于 2012-5-17 14:22:01

学习了！{:5_239:}

双人“鱼” 发表于 2012-5-17 14:38:28

没有做招聘，但还是要来学习。

端端MAMA 发表于 2012-5-17 15:46:24

很受用。

lsx306 发表于 2012-5-17 16:05:16

总结很完善，赞一个。

rouwanzi 发表于 2012-5-17 16:19:03

很给力
大家可以公开围脖，进行围脖分享，随时随地学习，不知可以考虑

星空YY 发表于 2012-5-17 16:43:50

收藏起来慢慢消化

sawata 发表于 2012-5-17 17:04:28

几乎每一篇我都不得不收藏吸收。

gao741852 发表于 2012-5-17 17:22:57

很不错的总结分享。给力！

化繁为简 发表于 2012-5-17 18:43:10

【创业企业招聘人才5大招】1.让靠谱的熟人推荐,可大大提高命中率；2.持续招聘,别等到缺人,除非你知道公司很快会玩完；3.找到合适的人迅速下手,别管HR流程,24小时内回应最佳；4.找实干者,深入探讨他们独立承担过的项目；5.展示你的人格魅力,不一定是薪酬



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yinger_72 发表于 2012-5-17 20:08:05

微博语录要是能与论坛相结合就好了，可以大大提升参与度

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