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直线1990 发表于 2012-5-17 14:29:40

试用期工资

试用期工资高于转正后工资，合法吗？

奇葩异_卉 发表于 2012-5-17 14:42:38

试用期工资高于转正后工资？？怎么谈的？

糖糖2003 发表于 2012-5-17 15:10:08

如果没有记错的话《劳动法》没有明确规定转正后的工资就一定要高于试用期的工资。
我只是纳闷lz所说的试用期工作高于转正后工资这种情况的话，前后是同岗位吗?若是的话员工本人没有问题就没事。

萧然1983 发表于 2012-5-17 15:11:47

多多益善！

hr163mail 发表于 2012-5-17 15:17:26

合法。 不过，这样的工资模式挺奇怪的。

直线1990 发表于 2012-5-17 15:19:35

奇葩异_卉 发表于 2012-5-17 14:42 static/image/common/back.gif
试用期工资高于转正后工资？？怎么谈的？

试用期是固定工资，转正后按照岗位工资调整后，可能会低于试用期工资

直线1990 发表于 2012-5-17 15:20:27

糖糖2003 发表于 2012-5-17 15:10 static/image/common/back.gif
如果没有记错的话《劳动法》没有明确规定转正后的工资就一定要高于试用期的工资。
我只是纳闷lz所说的试用 ...

试用期没用定岗，转正后定岗

糖糖2003 发表于 2012-5-17 15:23:58

直线1990 发表于 2012-5-17 15:20 static/image/common/back.gif
试用期没用定岗，转正后定岗

那就没有问题啊

奇葩异_卉 发表于 2012-5-17 15:43:06

什么样的岗位啊？销售？

竹轩 发表于 2012-5-17 15:59:07

有点奇怪。

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