论坛 › 员工关系与劳动法 › 产前检查假，国家有规定吗？

ht3652 发表于 2012-8-16 10:26:58

学习中啊。。

scxlpy 发表于 2012-8-16 11:23:37

产假90天,晚育加30天,产前检查10天, 破腹产加15天,双包胎加...忘了.基本就这个情况.

984824718 发表于 2012-8-16 11:47:35

想要知道隐藏部分的内容。

984824718 发表于 2012-8-16 11:54:10

《广东省女职工劳动保护实施办法》规定：准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。

984824718 发表于 2012-8-16 11:55:09

《广东省女职工劳动保护实施办法》规定：在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费，所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。

lxx1987baige 发表于 2012-8-16 14:21:35

我看看

shuangju 发表于 2012-8-16 18:09:31

11个半天，南京

littlewinn 发表于 2012-8-16 18:33:58

真的是 眼见着公司孕妇肚子一天天大起来了

凌寒02 发表于 2012-8-20 14:32:24

给地的政策都有不同吧

快乐雪精灵 发表于 2012-8-20 15:01:11

11个半天

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