论坛 › 员工关系与劳动法 › 产前检查假，国家有规定吗？

samantharocks 发表于 2012-8-21 13:29:07

正遇到这个问题，来看看楼主的分享

sallyzj 发表于 2012-8-24 15:18:11

想知道北京市怎么规定的

EVA.XU 发表于 2012-8-24 16:50:04

应该算在劳动时间的.

wge602 发表于 2012-8-24 17:00:38

公司无此假期，唉

elaine伊莱恩 发表于 2012-8-27 15:48:16

学习一下

Lilynuaa 发表于 2012-8-27 16:55:41

我们公司还没有这项福利呢

candy融 发表于 2012-8-27 21:06:27

进一步有个问题：如果单位有全勤奖，享受产前检查假的能同时享受全勤待遇吗？是不是国家没有硬性规定，主要还是看公司的规章制度是怎么表述的？

偷心小白 发表于 2012-8-28 14:23:32

来学习了

偷心小白 发表于 2012-8-28 14:45:23

刚咨询了当地的劳动部门 给的答案是：
产前15天即作为产检用途 具体休假时间可由公司规定结合个人实际情况安排 如产前15天未休或未休满 不顺延计入产后休假天数。。
但是问到有无法条根据时 回答说在上面一直就是指示按这个办。。
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xinxinyunmeng 发表于 2012-8-28 14:47:26

看看，谢谢分享

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