论坛 › 员工关系与劳动法 › 产前检查假，国家有规定吗？

林乐小四 发表于 2014-9-14 22:53:50

学习学习

林乐小四 发表于 2014-9-14 23:00:32

“1-6个月每月检查一次，7-8月末每月检查2次”，那假如孕妇很健康，没有其他特殊情况，如果每月超过这个产检次数，那么公司这边是不是可以规定超过正常次数的，那么要按病假或事假计算，还是也必须得按正常出勤计算呢

evzheng 发表于 2014-9-16 14:36:30

谢谢分享

gwy1128 发表于 2014-10-15 14:15:23

江苏 看看南京的政策

田桂芳804 发表于 2014-10-16 14:33:44

忙里偷闲来逛论坛的

feiyang00 发表于 2014-10-24 16:59:57

最近有女员工怀孕经常来问这问那，加上自己也怀孕了，所以对这方面的研究一下子比之前多了好多，呵呵

jojotseng 发表于 2014-10-30 08:45:25

学习一下，我们最近也遇到这个问题

shuiguolanzi 发表于 2014-11-6 15:01:44

看回复啊

lynn871213 发表于 2014-11-6 17:17:47

学习一下

xymxhmrz 发表于 2014-11-7 11:22:34

我们公司有规定产前检查假的

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