论坛 › 员工关系与劳动法 › 产前检查假，国家有规定吗？

VE321 发表于 2017-2-22 16:16:52

进来学习下

dorispxr 发表于 2017-8-4 16:43:05

谢谢分享

summer0202 发表于 2017-8-5 09:55:38

表示已婚未育的女性最难找工作。。。。。阴性歧视。。。

MKmiko 发表于 2017-8-7 10:16:02

需要多学习啊

qyhy20170626 发表于 2017-8-8 10:02:24

对滴对滴，就是说怀孕七个月以上的单位不得延长时间或者排夜班啊，还要有休息时间，产检算工作时间，但是具体怎么算，安排休息时间都长我也很困惑啊！大神帮忙啊！

Gweneira 发表于 2017-8-17 10:32:08

学习一下，正好遇到此情况~

hrbanran 发表于 2017-8-23 10:30:22

正好遇到。。来看看。谢谢

alanwang1024 发表于 2017-8-29 12:49:20

学习一下政策

疏影淡淡 发表于 2017-9-26 17:28:32

学习一下

VE321 发表于 2017-10-30 15:21:07

{:5_208:}想当年在上家公司，挺人性的。好在公司离医院近，做完检查直接回公司上班，还有可口的工作餐吃，挺开心的。
如今，现公司因为岗位的特殊性，所以在产假和产检的事，一直积极申请达到法规所规定的。
另外，怀孕生娃挺不容易的，相互理解吧。

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