糖糖2003 发表于 2012-6-25 13:18:12

对于QQ和MSN等聊天工具的聊天记录法律上目前还没有明确的规定。
QQ和MSN的聊天记录以及电子邮件属于个人行为，它如同私人信件、私人电话一样，是一对一的。既然私人信件和私人电话是受法律保护的，那么原则上聊天记录也应该受到保护。
如果公司已明确规定员工在工作时间不能用聊天工具聊私事的话，且公司已经明确地告诉员工公司安装了监控设施。这样的情况下，公司可以通过技术手段来监控员工的电脑使用情况，其中也包括查看员工的网聊记录。

绿萝兰hjy 发表于 2012-6-25 13:52:34

看看答案

sawata 发表于 2012-6-25 14:45:57

这个问题还没有注意过耶。今天学习了哈

linnyzl 发表于 2012-6-25 16:45:26

安爸那么早回答的那么具体，我就木有疑问了{:5_259:}

psychaoqun 发表于 2012-6-25 20:18:08

直接用系统内部联系设备   屏蔽外网联系软件

直线1990 发表于 2012-6-26 08:09:48

从以人为本的角度讲，不合道德。但是习惯的力量是无穷的，如果不违法的前提下，一个企业对于全员都是如此做的话，可能就不会引起不满，如果只是针对一些人，那么就会出现信任危机。

雅马哈52 发表于 2012-6-26 09:53:06

学习学习

cy4567 发表于 2012-6-26 14:19:21

个人建议还是限制QQ的好，真的比较耽误工作效率

浅浅微蓝 发表于 2012-6-26 17:10:10

我们公司不允许使用QQ、MSN等聊天工具，交流用电话或者公司邮箱。我认为如果公司有对这方面出台了相应的规章制度，那么在工作时间公司监控员工并不违法。前提是不可以将员工的聊天内容和邮件内容公开。公司完全可以屏蔽QQ、MSN啊，何必还监控那么麻烦

余家小鱼儿 发表于 2012-6-27 11:00:31

我赞成在IT方面处理一下，哪些网站  哪些工具可以用的可以安装的就用，不能用的，直接屏蔽掉，不赞成用视频监控，这样从人性管理来说是没有人性可言的了。
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