直线1990 发表于 2012-6-26 07:56:16

员工不续签合同是否等同于自动离职？

员工合同到期，公司同意续签而员工不同意（保留了书面证据），是否等同于合同到期后自动离职，不需要再打辞职报告？

qjm1215 发表于 2012-6-26 09:22:13

都不知道以后我能做什么呢？

xiankuncheng 发表于 2012-6-26 09:37:58

那要看是已经和该员工签订了几次了，要是现在才是第二次，那么合同期满他（她）不再签订，就最好让他（她）写辞职报告，千万不能是辞职申请哈。

稻香老农1986 发表于 2012-6-26 09:59:19

还是最好提交辞职报告~

cici可乐 发表于 2012-6-26 10:05:39

不是太明白哦，
因为如果第二次续签完合同后，第三次在续签的时候，就是一份无固定期限劳动合同了
该怎么处理呢

发表于 1970-1-1 08:00:00

浅浅微蓝 发表于 2012-6-26 10:16:06

员工不想续签了，那么也是要走正常的离职流程，办理离职手续，辞职报告当然也需要

小差火 发表于 2012-6-26 10:17:34

员工终止劳动合同也需办理相关离职手续！

wonderful201012 发表于 2012-6-26 10:42:34

要求他尽快提交辞职报告，并按流程办理离职手续

直线1990 发表于 2012-6-26 14:19:00

xiankuncheng 发表于 2012-6-26 09:37 static/image/common/back.gif
那要看是已经和该员工签订了几次了，要是现在才是第二次，那么合同期满他（她）不再签订，就最好让他（她） ...

受教了，谢谢
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