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[求助] 员工不续签合同是否等同于自动离职?

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楼主
发表于 2012-6-26 07:56:16 |只看该作者 |倒序浏览
员工合同到期,公司同意续签而员工不同意(保留了书面证据),是否等同于合同到期后自动离职,不需要再打辞职报告?

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沙发
发表于 2012-6-26 09:22:13 |只看该作者
都不知道以后我能做什么呢?
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发表于 2012-6-26 09:37:58 |只看该作者
那要看是已经和该员工签订了几次了,要是现在才是第二次,那么合同期满他(她)不再签订,就最好让他(她)写辞职报告,千万不能是辞职申请哈。
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地板
发表于 2012-6-26 09:59:19 |只看该作者
还是最好提交辞职报告~
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发表于 2012-6-26 10:05:39 |只看该作者
不是太明白哦,8 u, n! [. T. W* W+ z3 w6 t
因为如果第二次续签完合同后,第三次在续签的时候,就是一份无固定期限劳动合同了# D' k! S* m  L, ]0 ~9 q
该怎么处理呢
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发表于 2012-6-26 10:16:06 |只看该作者
员工不想续签了,那么也是要走正常的离职流程,办理离职手续,辞职报告当然也需要
work hard,have fun,and no drama
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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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发表于 2012-6-26 10:17:34 |只看该作者
员工终止劳动合同也需办理相关离职手续!
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发表于 2012-6-26 10:42:34 |只看该作者
要求他尽快提交辞职报告,并按流程办理离职手续
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发表于 2012-6-26 14:19:00 |只看该作者 |楼主
xiankuncheng 发表于 2012-6-26 09:37
3 T4 m8 `# {* L9 R( Q那要看是已经和该员工签订了几次了,要是现在才是第二次,那么合同期满他(她)不再签订,就最好让他(她) ...

) |  Q8 |: c8 k$ U受教了,谢谢
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发表于 2012-11-1 15:47:24 |只看该作者
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