阳光绿洲 发表于 2005-1-31 10:29:00

真实案例评析：是否应当跳槽

http://www.hr-sky.com/upload/forum/2005011614465390.jpg

teacherxin 发表于 2005-1-31 12:01:00

RE:真实案例评析：是否应当跳槽


两难选择，呵呵

爱你十分泪七分 发表于 2005-1-31 12:33:00

RE:真实案例评析：是否应当跳槽

你是老员工还是新员工？

蛇鼠一窝 发表于 2005-2-1 13:49:00

RE:真实案例评析：是否应当跳槽

跳!环境影响人！

俊雅客 发表于 2005-2-1 15:52:00

选择新企业

打破传统思维模式,做凤尾而不做鸡头,在新企业里能够更好地得到锻炼,增长自身的才干.随着企业的发展自身也能得到更好的成长空间.

准我沉默 发表于 2005-2-1 18:46:00

RE:真实案例评析：是否应当跳槽

你该学点新东西了
要适应新的工作节奏
跳了吧
看长远一点

leoju 发表于 2005-2-1 20:27:00

RE:真实案例评析：是否应当跳槽

真的是很难选择
放到我的角度
我会跳槽
因为在一个管理制度相对规范的公司,能够学到很多一般小公司所不能获得的宝贵经验!!
对以后的职业生涯发展更加有利!!

阳光绿洲 发表于 2005-2-2 11:02:00

你是老员工还是新员工

以下是引用爱你十分泪七分在2005-1-31 12:32:51的发言
你是老员工还是新员工？
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在第一家工作一年多了

sunny.chen 发表于 2005-2-2 14:44:00

RE:真实案例评析：是否应当跳槽

你自己的职业生涯规划是啥啊,如果没有职业生涯规划或是没有人生规划的话就哪里工资高哪里混去!

angelwjm 发表于 2005-2-5 14:05:00

回复

如果我是你，我就不跳。
1、第一个公司有挑战性，如果你多学些东西去影响你的领导，在公司发展过程中起到一些作用。也许你会有更好的前途。
2、你这1年的工作经验对你的下一份工作几乎没有帮助。要从头来，除非你很不喜欢你现在的工作内容，想转行。
3、到下一个单位没有决策的工作内容，不喜欢。用户“angelwjm”于2005-2-5 14:07:27编辑过此帖。
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