hero212821 发表于 2012-11-1 10:30:13

看看。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

福气老高 发表于 2012-11-16 22:42:15

福气老高 发表于 2012-10-31 12:36 static/image/common/back.gif
劳动合同法规定，劳动者提前30日书面通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者连续多日没有办理请假手 ...

支持。没有办理请准假手续超过30 天没有来上班才能视为自动离职（确切地说视为单方解除劳动合同）

鹤舞九霄 发表于 2012-11-16 22:47:33

这个旷工几天为自动离职，有没有相关法律规定？

cuicui1212 发表于 2012-11-17 21:46:16

这个问题要学习下看

小强s0s 发表于 2012-11-18 07:38:46

不辞而别的离职现象越来越普遍了，是需要好好预防一下。

水中龙 发表于 2012-11-18 14:01:54

不辞而别，过了十来天又回来办手续要工资，挺气人的！

luoz 发表于 2012-11-18 14:41:37

{:soso_e100:}最近有发生员工不辞而别的。谢谢!

杨杨LVY 发表于 2012-11-23 10:37:54

学习，公司经常有不辞而别的

雅马哈52 发表于 2012-11-23 16:51:56

那如果员工后来出事了病假条等证明呢？我们公司对于这个还是要发解除劳动合同通知书，不然单纯这样感觉还是有风险

iiy 发表于 2012-11-23 17:18:11

楼主还把相关帖子放一起了，真贴心~
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