sallyzj
发表于 2012-7-31 09:59:24
我们每年有6天 带薪病假
youbianzhongguo
发表于 2012-8-10 11:25:53
我们公司是持有病假条的，按照工资的50%发放。
flame_crystal
发表于 2012-9-2 22:52:05
我们公司只要有病假条就算病假的，好像工资扣的很少。
HR的北漂生活
发表于 2012-9-3 16:33:27
看公司的相关病假规定了！有病假条就按病假处理。
amyleelee
发表于 2012-9-4 16:30:29
我们是每月2天全薪病假
3li
发表于 2012-9-19 15:38:53
我们给基本工资
紫葡萄皮
发表于 2012-9-21 17:11:42
我们也是，算事假，，
水中龙
发表于 2012-9-23 00:44:30
病假处理很头疼的，完全按照法规呢，又很容易被某些员工利用，甚至会造成不良影响：表现差的人反而可以经常称病。不按照法规呢，又有风险。
wge602
发表于 2012-9-23 08:34:46
只要按相关规定对公司的规定进行制定就可以了
luella61
发表于 2012-9-26 21:52:24
我们公司时按最低工资标准的80%给的