小@英 发表于 2012-7-23 11:05:36

试用期内离职人事部门不予受理

试用期内离职，人事部门却不受理，跟HR经理谈法律，她却说不想听我说，反正就是不能离职，我还没有找到合适你那个岗位的人员，你们说我该怎么办？

威哥1号 发表于 2012-7-23 11:17:16

提前3天以书面的形式告知公司就好了
无需理会HR经理。{:5_147:}

syy注册 发表于 2012-7-23 11:21:00

试用期的时候，是可以离职的，不用听他们的！！！

世离 发表于 2012-7-23 11:34:36

他要刁难你，你去找劳动监察部门仲裁他！{:5_246:}

beidao 发表于 2012-7-23 11:44:51

这个是什么HR经理哦，有点常识不？

小@英 发表于 2012-7-23 11:52:57

beidao 发表于 2012-7-23 11:44 static/image/common/back.gif
这个是什么HR经理哦，有点常识不？

小公司   不怎么正规   和我同样岗位的一个同事辞职了   结果她也没有打算重新招人 她的事情就顺理成章的让我做   我实在受不了了    现在辞职又不让我辞   

itami-jzj 发表于 2012-7-23 11:57:31

提出辞职满三天后，只管离开。

咙地咚 发表于 2012-7-23 14:20:53

试用期提前3天就好

晓钊 发表于 2012-7-23 14:27:44

直接按照程序走就行。不过估计她不给你开离职证明，这个影响倒是不大，不用搭理她。

emma_maxh 发表于 2012-7-23 14:56:45

试用期内劳动者有权提前三天提出离职。
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