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[原创] 试用期内离职人事部门不予受理

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电梯直达

楼主

发表于 2012-7-23 11:05:36 |只看该作者 |倒序浏览

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试用期内离职，人事部门却不受理，跟HR经理谈法律，她却说不想听我说，反正就是不能离职，我还没有找到合适你那个岗位的人员，你们说我该怎么办？

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威哥1号

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沙发

发表于 2012-7-23 11:17:16 |只看该作者

提前3天以书面的形式告知公司就好了
无需理会HR经理。

点评

幽然同意！发表于 2012-7-23 14:03 回复

路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！

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syy注册

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板凳

发表于 2012-7-23 11:21:00 |只看该作者

试用期的时候，是可以离职的，不用听他们的！！！

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世离

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地板

发表于 2012-7-23 11:34:36 |只看该作者

他要刁难你，你去找劳动监察部门仲裁他！

我打江南走过，那等在季节里的容颜如莲花的开落

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beidao

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5楼

发表于 2012-7-23 11:44:51 |只看该作者

这个是什么HR经理哦，有点常识不？

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小@英

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6楼

发表于 2012-7-23 11:52:57 |只看该作者 |楼主

beidao 发表于 2012-7-23 11:44
8 k, O; r0 O7 ]5 b4 b+ A/ b4 r$ v这个是什么HR经理哦，有点常识不？

小公司不怎么正规和我同样岗位的一个同事辞职了结果她也没有打算重新招人她的事情就顺理成章的让我做我实在受不了了现在辞职又不让我辞

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7楼

发表于 2012-7-23 11:57:31 |只看该作者

提出辞职满三天后，只管离开。

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咙地咚

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8楼

发表于 2012-7-23 14:20:53 |只看该作者

试用期提前3天就好

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晓钊

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9楼

发表于 2012-7-23 14:27:44 |只看该作者

直接按照程序走就行。不过估计她不给你开离职证明，这个影响倒是不大，不用搭理她。

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emma_maxh

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10楼

发表于 2012-7-23 14:56:45 |只看该作者

试用期内劳动者有权提前三天提出离职。

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