ygmolly 发表于 2012-8-16 08:50:01

一线工人不好招啊

我们是服装服务行业，现在要招一线员工，交五险后，女工1350，男工1600，我招不到人啊。人家要么嫌工资低，要么不要交保险。怎么办啊？人不得进来，还时不时有人辞职，老板给的压力又贼大，要崩溃了，晚上睡都睡不好啊

竹轩 发表于 2012-8-16 09:45:14

同感啊,我们公司是加班很少，所以工资很低，招一个两个都招不到。

ygmolly 发表于 2012-8-16 10:18:28

愁死了，都不能跟老板讲是因为工资低的缘故才招不到人的

mhl0120 发表于 2012-8-16 10:41:45

同病相怜啊，一线员工难招啊

ygmolly 发表于 2012-8-16 10:42:59

唉，有没有谁有好的法子啊

shuangju 发表于 2012-8-16 10:52:05

木有好办法的人飘 过

水晶人生 发表于 2012-8-16 10:56:16

作为HR我们只能尽我们自己的能力，因为工资低而招不到人，为什么不可以跟老板讲呢？
我们可以将自己通过了哪些方式去招聘，让老板知道为了招聘我们做了哪些努力，效果怎样？
分析招不到人的原因，帮助老板理清思路，如确实是工资问题，让老板作决定，该怎么办。
至于采取哪些方法留住员工，HR可以提供些方案给老板。让老板知道，我们确实是做了工作的。
要转嫁压力，不然，即使是自己倒下了，老板还不认为你尽力了。

乐射手 发表于 2012-8-16 10:57:56

都一样的啊,会越来越难的

旭旭8 发表于 2012-8-16 11:50:48

这样的工资HR有天大的本事也招不到人啊，其实招不到人与HR无多大的关系，关健是企业的待遇、福利什么的，好企业人家都争着进

晨早流流 发表于 2012-8-16 12:14:39

我公司也是纺织行业，同感，招个营业员都难招
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