丶大狠 发表于 2014-1-7 19:02:35

看看学习一下

knightrao 发表于 2014-1-8 09:57:28

围观{:soso_e100:}

§清风明月※ 发表于 2014-1-13 11:25:17

我曾经见过一个做了两个月前台的女孩子要来应聘人资经理,她说,她在做前台的时候接触过人资工作,内容为筛选简历和通知面试,她相信以她的悟性,她现在完全可以胜任人资经理一职。

928983906 发表于 2014-1-13 15:02:50

呵呵 看看能找到相似的不能

crystalweng 发表于 2014-1-14 10:43:28

wh343766761 发表于 2012-8-17 08:33 static/image/common/back.gif
我遇到一个:我问职业规划时,他回我,要职业规划干嘛。又没啥用,计划不如变化。当时就无语了。 ...

职业规划都是空谈,就跟学生时代写的新学期新打算一样。如果他有明确的职业规划,就不会是你面试他了

crystalweng 发表于 2014-1-14 10:46:02

小小香儿 发表于 2012-8-17 10:00 static/image/common/back.gif
极品求职者(应聘保安):你们公司的女孩多吗?几个,还是几十个? ...

现在很多人的交友圈子都被控制在了公司里……无奈啊

crystalweng 发表于 2014-1-14 11:16:23

呼啦啦的风 发表于 2012-8-30 15:51 static/image/common/back.gif
曾经面试一个应聘者。我问:“请简单做一下自我介绍好吗?”;他回答:“不是都写在简历上了吗? ...

遇到过很多,其实我觉得这个问题本身也是有点不尊重面试者,可以直接跳过,问一下工作

crystalweng 发表于 2014-1-14 11:19:27

风随江湖依旧 发表于 2012-9-29 10:57 static/image/common/back.gif
唉,极品多哦。我就遇到个投递简历不写姓名,还有个不写联系电话的,无语。怎么联系到他呢。

面试时,极品 ...

我遇到过面试者电话有12位的……

SunFlowerRise 发表于 2014-1-14 18:18:09

傲云天 发表于 2012-8-17 16:37 static/image/common/back.gif
前一段招聘前台,碰到一个极品的。上来就问怎么就你一个面试的,你有什么问题就尽管问吧。我就跟她解释说面 ...

果断表示你吓坏小朋友了~;P

xiao1037 发表于 2014-1-15 23:08:42

围观一下。
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