相爱的人不受伤 发表于 2014-11-21 17:01:29

面试以男的,告诉我录取后可不可以在考虑下,因为他在等另外一家公司的offer

mbadrno1 发表于 2014-11-25 15:05:43

应该看了再回复嘛,不然怎么晓得评价?

徐爽 发表于 2014-12-4 16:04:37

我要看回复

Jiajia999 发表于 2014-12-8 16:40:53

来看看有多么的极品~

bluehaer 发表于 2014-12-10 09:17:25

所以要来个极品汇总贴吗

csdege 发表于 2014-12-10 11:18:46

看看  见识一下

花儿笑 发表于 2014-12-12 16:06:32

围观看看大家

hreoy 发表于 2014-12-16 10:02:15

昨天遇到一个,让填应聘登记表,结果就填了个名字和手机号码,问她学习和工作经历,告诉我今年才毕业的,时间不记得了,就记得学校名称,学什么专业的也不知道,然后问实习的工作经历,也不记得时间了,只记得是做客服的。。。。

芥非 发表于 2014-12-18 19:03:28

哈哈哈,我希望自己以后能先从一个好的面试者做起,

阿paul 发表于 2014-12-19 18:57:35

我遇到的唯一让我记忆深刻的一个人。

应届生招聘,在笔试、面试都ok后,邀约来公司谈待遇福利还有签三方协议。
每年我公司是120人左右的应届生。为了不重复120次面谈的环节,我一般就是10~15人左右集中面谈。

我讲到公司经营业务方面的情况,这哥们就开始得瑟,说这IT外包行业不行,没技术含量,没前途...笔试、面试我也没拿枪逼你来,不知道这哥们脑子里想什么?我想把他直接轰出去,可有考虑到自身和公司形象。我直接告诉他(开发人员办公楼一共7层)从2楼开始,随便一个屋,我带你去,你看你能不能干那没技术含量的活?客气的是,这哥们还跟我得瑟,说IT发展的趋势。我怒了~~~正好微软外派中心的一个大哥跟我交换过名片,我从本子里把名片甩出来。“我认识微软IT研究中心的主管,你不是觉得你挺牛是嘛,我给你推荐,你敢去微软吗?你觉得你有能力去微软吗?

可能是小孩子比较个性,但这个脑子也过于...当时我也是年轻,换现在直接叫保安把他请出公司。
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