论坛 › HR生涯杂谈 › 怎样做才是一个优秀的人力资源经理？？？

聆听一刻 发表于 2005-4-28 22:04:00

RE:怎样做才是一个优秀的人力资源经理？？？

一个好的HR，应该是公司员工的表率和楷模，能够在事业和感情、家庭和工作、外部交往和内部沟通都应该如此，否则人力资源经理如何去为员工讲解什么是职业道德？什么是公私分明？什么是以行动感召人？

吃完了饭的人民 发表于 2005-4-29 08:54:00

怎样做才是一个优秀的人力资源经理？？？

以下是引用聆听一刻在2005-4-28 22:04:14的发言
一个好的HR，应该是公司员工的表率和楷模，能够在事业和感情、家庭和工作、外部交往和内部沟通都应该如此，否则人力资源经理如何去为员工讲解什么是职业道德？什么是公私分明？什么是以行动感召人？
**************
你说的这种人在文革时期的样板戏里经常出现——名叫“高大全”。
可能的话，请解释一下何谓“职业道德”？何谓“公私分明”？

风清 发表于 2005-4-29 17:51:00

不是

因为优秀的人力资源部经理的情商一定要高,这是由于工作的特殊性所决定的;

天空行马 发表于 2005-4-30 14:08:00

RE:怎样做才是一个优秀的人力资源经理？？？

你所谓的个人感情是指什么，是私心还是公心，
如果他是一个专业的HR，在工作做到公心就行，私人的感情这是道德问题，

renhaihong1981 发表于 2005-5-7 10:24:00

RE:怎样做才是一个优秀的人力资源经理？？？

优秀的人力资源经理判断的标准是什么？你能说出来马？

tianlong 发表于 2005-6-2 18:40:00

RE:怎样做才是一个优秀的人力资源经理？？？

先做个优秀的人，在作个优秀的hr。

天街 发表于 2005-6-3 00:56:00

RE:怎样做才是一个优秀的人力资源经理？？？

没有评判的标准,只要自己觉的对得起公司,对得起工作,对得起家庭,对得起自己就行了.
做的那么完美,未必是自己的心愿,何不泰然处之,活的轻松些呢.

爱你十分泪七分 发表于 2005-6-4 09:29:00

说的好

以下是引用tianlong在2005-6-2 18:40:17的发言
先做个优秀的人，在作个优秀的hr。
**************

好的HR必须具备这样的素质，不然的话就不是一个好的HR。。。。。。

疯子爸 发表于 2005-6-8 15:18:00

XX

优秀的人难道不会有感情？难道不该有X生活？

尘风一样 发表于 2005-6-8 15:45:00

RE:怎样做才是一个优秀的人力资源经理？？？

诚信

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