sql
发表于 2005-5-18 15:14:00
RE:上司意见冲突怎么办
先应下，然后私下沟通
采荷晚归
发表于 2005-5-18 16:29:00
RE:上司意见冲突怎么办
你听过那个支招下棋的故事没？
采荷晚归
发表于 2005-5-18 16:29:00
RE:上司意见冲突怎么办
最后谁赢了听谁的
静静
发表于 2005-5-18 16:48:00
RE:上司意见冲突怎么办
要了解四位上司的分歧点是什么,然后考虑如何完成任务,很锻炼人的.(协调能力和影响力)
凉开水
发表于 2005-5-18 16:51:00
RE:上司意见冲突怎么办
谁在现场就听谁的.
ch_dongsheng
发表于 2005-5-18 18:32:00
国有企业，没有什么道理可讲
在国有企业，只有服从
雨尘2
发表于 2005-5-19 08:16:00
RE:上司意见冲突怎么办
以柔克刚！！
yayasuki
发表于 2005-5-19 12:45:00
RE:上司意见冲突怎么办
这管理模式就有问题，犯了管理大忌，怎么可能有4名直接上司？
如果是这样，还是停薪留职，出来闯闯吧，呵呵
现在起飞
发表于 2005-5-19 13:11:00
RE:上司意见冲突怎么办
说的不好听可能，只能在两人中间打吗哈吧，其实你的发言他们也不是十分在乎，你只要在他们各自面前给他们肯定就好了，至于工作的问题，你就直接向两边诉苦，说自己很为难，他们斗的事，让他们自己解决或继续冲突吧
yxwzw
发表于 2005-5-20 13:12:00
RE:上司意见冲突怎么办
哈哈,找他们两个的老总请示