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楼主: 子不语

上司意见冲突怎么办

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举人

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11楼

发表于 2005-5-18 15:14:00 |只看该作者

RE:上司意见冲突怎么办

先应下，然后私下沟通

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采荷晚归

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解元

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12楼

发表于 2005-5-18 16:29:00 |只看该作者

RE:上司意见冲突怎么办

你听过那个支招下棋的故事没？[em01]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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采荷晚归

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解元

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13楼

发表于 2005-5-18 16:29:00 |只看该作者

RE:上司意见冲突怎么办

最后谁赢了听谁的[em01]

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静静

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14楼

发表于 2005-5-18 16:48:00 |只看该作者

RE:上司意见冲突怎么办

要了解四位上司的分歧点是什么,然后考虑如何完成任务,很锻炼人的.(协调能力和影响力)

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凉开水

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书生

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15楼

发表于 2005-5-18 16:51:00 |只看该作者

RE:上司意见冲突怎么办

谁在现场就听谁的.

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ch_dongsheng

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秀才

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16楼

发表于 2005-5-18 18:32:00 |只看该作者

国有企业，没有什么道理可讲

在国有企业，只有服从

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雨尘2

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17楼

发表于 2005-5-19 08:16:00 |只看该作者

RE:上司意见冲突怎么办

以柔克刚！！

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yayasuki

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18楼

发表于 2005-5-19 12:45:00 |只看该作者

RE:上司意见冲突怎么办

这管理模式就有问题，犯了管理大忌，怎么可能有4名直接上司？如果是这样，还是停薪留职，出来闯闯吧，呵呵

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现在起飞

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19楼

发表于 2005-5-19 13:11:00 |只看该作者

RE:上司意见冲突怎么办

说的不好听可能，只能在两人中间打吗哈吧，其实你的发言他们也不是十分在乎，你只要在他们各自面前给他们肯定就好了，至于工作的问题，你就直接向两边诉苦，说自己很为难，他们斗的事，让他们自己解决或继续冲突吧

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yxwzw

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20楼

发表于 2005-5-20 13:12:00 |只看该作者

RE:上司意见冲突怎么办

哈哈,找他们两个的老总请示

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上司意见冲突怎么办

RE:上司意见冲突怎么办

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国有企业，没有什么道理可讲

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