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楼主: 子不语
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上司意见冲突怎么办

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发表于 2006-7-31 11:51:00 |只看该作者

RE:上司意见冲突怎么办

这个公司的管理制度有问题.同时四个上司,而且分工不明,责任不清,做下属只能无所适从.不过这样也好,越恶劣的环境越能磨炼人.从这种环境里走出来的人才,必然八面玲珑,无论到了哪里,无论多麻烦的事,处理起来必然得心应手.说你的朋友不幸,其实是大幸呀![em31]
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发表于 2006-8-9 10:35:00 |只看该作者

RE:上司意见冲突怎么办

多头领导 5 Z# S5 g: f0 @. H. f: P+ v这么严重的错误3 Y: ?/ X$ m$ o; e0 a3 A% J. R 国有企业还在犯7 u- k0 |- B& C( X6 B 唉。。。。。。。。
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发表于 2006-8-19 06:15:00 |只看该作者

RE:上司意见冲突怎么办

如果你是人力资源经理的话,遇到这样的公司快走吧,因为这是没办法协调和沟通好的,除非你有很强势的背景,让这四个领导或者两个领导害怕,不敢惹你,否则就早做打算吧,这是权力的争斗,不是靠优秀的专业能力能解决得了了的.
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发表于 2006-8-22 10:49:00 |只看该作者

RE:上司意见冲突怎么办

要么顺从,要么离开·
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发表于 2008-7-25 18:40:00 |只看该作者

回复:上司意见冲突怎么办

呵呵,有四个上司就表示你自己就是自己的上司!!!!!
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