hxggfgga 发表于 2012-10-16 10:24:53

{:5_257:}个人觉得,好好的沟通了.最重要的是创造机会才行.

人资小菜 发表于 2012-10-16 10:41:21

我也在考虑这个问题，因为之前生宝宝不好提，现在准备12月份提，因为新的一年又开始了

提加工资邮件，大概写自己的工作内容，为公司奉献什么，然后自己在公司待了多久.....

其实是有风险，我也做好准备，如果不加薪，我会考虑辞职了～

mayzhoucai 发表于 2012-10-16 11:02:00

会哭的孩子有奶吃，大部分的公司都有这种现象。19楼的建议很好，我得好好学习一下。

dp董佩 发表于 2012-10-16 16:51:14

小涛锅 发表于 2012-10-16 09:53 static/image/common/back.gif
会哭的孩子有奶喝，这话说得好，有些老板会主动给员工加薪，有些老板则是装傻的，你非得主动去提才会有效果 ...

enen,您说的很对，我心里也是这么想的，嘎嘎，谢谢

dp董佩 发表于 2012-10-16 16:52:25

小涛锅 发表于 2012-10-16 09:53 static/image/common/back.gif
会哭的孩子有奶喝，这话说得好，有些老板会主动给员工加薪，有些老板则是装傻的，你非得主动去提才会有效果 ...

呵呵，我心里也是这样想的，说的很有道理，加油。

dp董佩 发表于 2012-10-16 16:54:55

小涛锅 发表于 2012-10-16 09:53 static/image/common/back.gif
会哭的孩子有奶喝，这话说得好，有些老板会主动给员工加薪，有些老板则是装傻的，你非得主动去提才会有效果 ...

说的很对，我心里也是这样想的，谢谢您的建议，加油

jlm100 发表于 2012-10-16 17:06:07

谈这个问题首先一方面自己要有能长工资的资本，自己的成长，对工作的数量创新等；另一方面，你跟老板提一下 ，社会在发展，物价在上涨，再不涨工资就如何如何， 哈哈。{:5_239:}

dp董佩 发表于 2012-10-16 17:09:48

jlm100 发表于 2012-10-16 17:06 static/image/common/back.gif
谈这个问题首先一方面自己要有能长工资的资本，自己的成长，对工作的数量创新等；另一方面，你跟老板提一下 ...

哈哈 想的很周到啊

dp董佩 发表于 2012-10-16 17:10:55

人资小菜 发表于 2012-10-16 10:41 static/image/common/back.gif
我也在考虑这个问题，因为之前生宝宝不好提，现在准备12月份提，因为新的一年又开始了

提加工资邮件，大概 ...

嗯 我感觉一般快过年的时间提出来比较好，我也马上来一年的时间了，这样的话 正好也是快到过年的时间了，这样的话算是碰巧吧，就试试吧，不行的话就换个公司试试吧。

dp董佩 发表于 2012-10-16 17:11:40

hxggfgga 发表于 2012-10-16 10:24 static/image/common/back.gif
个人觉得,好好的沟通了.最重要的是创造机会才行.

是的，机会很重要呢，一定要注意 这个很大程度上会影响成功率，我个人感觉
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