tuantuan822
发表于 2015-8-6 11:11:10
感谢楼主分享,学习了:handshake
摩丝丝
发表于 2015-9-9 15:17:46
学习了 楼主总结的很好 受教了 {:5_146:}
木槿花萌萌
发表于 2015-9-11 14:52:38
太给力了
没想到还有那么多需要注意的
确实,做招聘一定要有耐心啊。谢谢分享,我能说我把注意事项抄下了么?
话说HRD是啥啊?
plm198467
发表于 2015-9-11 16:41:22
傻等,别告诉我你是在考验别人的耐性,不管人家是面试什么职务,我们都应该尊重,并且让他们感受到自己受到了尊重。
li61203
发表于 2015-10-12 16:25:36
现在大部分中小公司的人力资源从业人员没有经过专门训练,情有可原,但是会让应聘者了解到本公司人力资源管理水平。
1026686998
发表于 2015-12-29 19:51:22
感谢LZ分享
rainman116
发表于 2016-1-13 08:57:21
面试经历都是千奇百怪的,只能说明HR从业者素质层次不齐的,专业度和职业度如果是这样,怎么能招到合适的人才呢。。。
cici可乐
发表于 2016-7-2 11:34:23
遇见过这样的面试,特别无语!
Lizzy116
发表于 2016-8-30 15:43:37
谢谢分享,招聘官是企业的形象代言人
hz_sunying
发表于 2016-10-25 21:22:30
学习了,谢谢
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