万瑢 发表于 2006-8-14 14:00:00

RE:培训到底是按计划进行好，还是有需要时再培训好？？？

培训如果没有完善的计划，充分的前期准备，因需而匆匆上马，很有可能会事倍功半，得不到预期的效果。
老板会认为培训的工作没有做好，员工也会认为培训的意义不大，这样会得不偿失。
我个人认为以培训计划为主导，根据公司发展需要做适当调整为好。

唐朝荔枝 发表于 2006-8-14 21:21:00

RE:培训到底是按计划进行好，还是有需要时再培训好？？？

自己看着办吧！我没公司是按计划的！
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