幸福的和尚 发表于 2013-1-11 21:04:02

貌似参加的年会感觉就是吃东西抽奖。。。。。

gaojunhui21 发表于 2013-1-12 08:13:49

年会我认为一定要创新,有自己的特色,能展示业自己的文化,这才是成功!

学习与充电 发表于 2013-1-12 08:32:55

幽默、调侃的语言与公司晚会结合;自导自演的话剧反映公司业务上或管理上的问题。

碧池生春草 发表于 2013-1-12 08:36:15

我们单位比较正统,比较搞笑和俗点的节目领导觉得太不正经了。
上次我们自已的同事排了一个小品《拔牙》和《傻子上学》,笑翻了全场,但《傻子上学》有些俗,老师是个男孩子反串,找了条麻袋当裙子。

湖北虫虫 发表于 2013-1-12 15:19:19

小品还不错

薄荷草儿 发表于 2013-1-12 22:17:12

筹办年会费尽心力,年年搞得年会都没得新样出了,个人认为利益驱动还是最好的办法。

梦蝶舞 发表于 2013-1-13 13:59:29

晚会中间再撒些小礼物,大家肯定会很开心的

子其 发表于 2013-1-13 21:20:28

年会节目最好结合公司实际,考虑各个层次员工,要贴近生活,贴近员工,高层参与必不可少。

hrdybg 发表于 2013-1-13 21:26:28

我认为年会主持人最重要

Prince鹏湃 发表于 2013-1-14 10:44:21

内容构思可以多找找社会上热点问题并且结合本公司的特色,吸引大家的关注。表演方式多些互动才好调动与会人员的积极性,多些互动游戏,还有注意不同类型节目的穿插。另外对于现场气氛的调动,主持人尤其重要,最好是幽默搞笑类型,还要有大局观,会控场。
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