幸福的和尚
发表于 2013-1-11 21:04:02
貌似参加的年会感觉就是吃东西抽奖。。。。。
gaojunhui21
发表于 2013-1-12 08:13:49
年会我认为一定要创新,有自己的特色,能展示业自己的文化,这才是成功!
学习与充电
发表于 2013-1-12 08:32:55
幽默、调侃的语言与公司晚会结合;自导自演的话剧反映公司业务上或管理上的问题。
碧池生春草
发表于 2013-1-12 08:36:15
我们单位比较正统,比较搞笑和俗点的节目领导觉得太不正经了。
上次我们自已的同事排了一个小品《拔牙》和《傻子上学》,笑翻了全场,但《傻子上学》有些俗,老师是个男孩子反串,找了条麻袋当裙子。
湖北虫虫
发表于 2013-1-12 15:19:19
小品还不错
薄荷草儿
发表于 2013-1-12 22:17:12
筹办年会费尽心力,年年搞得年会都没得新样出了,个人认为利益驱动还是最好的办法。
梦蝶舞
发表于 2013-1-13 13:59:29
晚会中间再撒些小礼物,大家肯定会很开心的
子其
发表于 2013-1-13 21:20:28
年会节目最好结合公司实际,考虑各个层次员工,要贴近生活,贴近员工,高层参与必不可少。
hrdybg
发表于 2013-1-13 21:26:28
我认为年会主持人最重要
Prince鹏湃
发表于 2013-1-14 10:44:21
内容构思可以多找找社会上热点问题并且结合本公司的特色,吸引大家的关注。表演方式多些互动才好调动与会人员的积极性,多些互动游戏,还有注意不同类型节目的穿插。另外对于现场气氛的调动,主持人尤其重要,最好是幽默搞笑类型,还要有大局观,会控场。