❤田陌芳菲❤→_ 发表于 2013-3-26 22:11:16

我们公司现在也是一周一次培训，伤不起啊

艹人七 发表于 2013-3-26 22:20:34

有没有积分呢

smile_rachel 发表于 2013-3-27 09:46:17

snow623 发表于 2013-3-3 15:50 static/image/common/back.gif
培训后的考核纳入薪酬管理可以考虑下。有培训就有考试，而且考试还跟其薪酬挂钩。这样培训效果可能会不一样 ...

有道理!:handshake
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查看完整版本: 请问如何劝说领导调整对培训频率的看法？