liwang1 发表于 2013-2-26 10:57:08

curcumin 发表于 2013-2-21 15:12 static/image/common/back.gif
1  公休日可以调休
2  春节法定假日调休需与员工达成一致(最好员工提交申请,声明主动要求调休)
3  若 ...

我们这里官方给出的解释额外支付300%工资。

kylinwu 发表于 2013-2-26 11:38:20

用户推荐理由

#TA推荐本帖子时说#根据劳动法之四十四条规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所在,公司应支付2月份9-10-11日之法定加班费用,其他的加班时数可参照本公司的相关规定(相关规定需是经过公示及员工代表讨论正式可用文件)。注:公司的各项规章制度必须符合相关法律法规之要求,如有冲突之处可依法律法规要求执行。

芳琼 发表于 2013-2-26 16:06:56

日月星地 发表于 2013-2-21 17:39 static/image/common/back.gif
法定节假日3天必须给3倍工资,并且不能安排3倍的时间来进行补休,其他的可以翻倍休息。 ...

调休没有听说过翻倍休息的,一天抵一天而已~

李少侠 发表于 2013-3-12 16:22:10

学习了        
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查看完整版本: 再论节日加班费的问题