liang521008 发表于 2013-3-21 09:54:25

工作都有困难和压力，只要自己努力总会做好，状态不好即使你换工作也是一样，事在人为，加油吧。趁年轻不努力怎么行

ppwork 发表于 2013-3-22 16:02:54

离颜素锦 发表于 2013-3-19 13:44 static/image/common/back.gif
我就特别喜欢招聘，喜欢每次与人沟通时的感觉，喜欢求职者通过我所传递的形象而喜欢上企业。招聘工作是一项 ...

9楼的朋友我猜您应该不是人力资源科班出来的吧~~

zhzzzzhe 发表于 2013-3-23 13:49:00

其实，是这个公司的环境所造成的，当你仔细分析你现在的处境就不难看出，第一，你所处的这个公司是一个人员流动量很大的公司；第二，这个公司的业绩要么不太好做，要么就处于一种高压状态；第三，你没有真正的权利，一个HR，你做的所有的绩效和制度都比不上老板的一句话，制度朝令夕改；第四，老板格局不够大，而且还是比较自我的一种人，想要回报又不敢付出。我说的对吗？     我感觉你如果去一家正规的公司做HR，就不会这样了。

luolangzixun101 发表于 2013-3-23 14:49:19

用一句某些企业“忽悠”员工的口号：做得好是锻炼，做不好是磨练。

xuening1216 发表于 2013-3-27 17:15:39

你不是不喜欢招聘，你是觉得招聘工作压力太大，才不喜欢。首先主观上不喜欢招聘的人肯定不能做招聘专员。其次如果能力有欠缺，主观上不排斥的话，可以不断学习。

志头志脑 发表于 2013-4-6 22:45:15

这个，果断跳吧！{:5_257:}

jay_1981 发表于 2013-4-7 09:26:25

顶！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

大曼联-涛 发表于 2013-8-21 13:44:56

你都已经不喜欢了，对工作缺乏了兴趣，那就丧失了主动思考的能力，不换更待何时

发表于 1970-1-1 08:00:00

沃尔得国际英语 发表于 2013-8-24 22:14:29

离颜素锦 发表于 2013-3-19 13:44
我就特别喜欢招聘，喜欢每次与人沟通时的感觉，喜欢求职者通过我所传递的形象而喜欢上企业。招聘工作是一项 ...
我喜欢这个。。。。
页: 1 [2] 3
查看完整版本: 不喜欢招聘的招聘专员，应该跳槽吗？