lyzzoe 发表于 2013-8-25 11:53:44

我遇到了跟你差不多的问题，看到了这个还以为是自己写的

52xushuai 发表于 2013-8-26 00:47:05

你目前需要沉淀一下 总结一下自己的工作，理一理这两年收获了什么，学到了什么。管理工作需要你有不断学习不断提高的意识，这样才能不断进步。如果做了两年招聘工作还只是停留在疲于应付的层面 那我只能说你是荒废了时间。当然做下职业分析和规划目前来看是必要的 方向错了只会越走越远。但无论如何 一定要保持进步的能力 不然无论什么工作最后都会变更疲于应付的苦差事。

ysc410728 发表于 2013-8-26 09:19:44

说的好

稻香老农1986 发表于 2013-8-27 12:54:24

薪酬更不好搞····

千凝 发表于 2013-9-24 11:00:38

还是建议楼主改行吧，趁着还有时间，性格可以决定自己在某个行业未来是否有路可以走

随心微笑 发表于 2013-9-24 11:55:59

我觉得应该坚持吧，至少完成目标了再走，这是个困难。你迈过去会学到很多，自己的定位是什么早晚都会达到；要不然下次遇到事情，你还是会质疑自己的能力，没有自信的

liubing2099 发表于 2013-9-24 11:58:23

我觉得造成你现在这个问题的原因是你的工作缺乏成就感，一直单一的从事这样的事情会让人感觉疲惫，人力资源工作原本就是不一个清闲的事情，是绝对的脑力劳动，所以你自己觉得做不下去，想找个清静的事情，主要的原因就是你缺乏成就感，想逃避了，所以我建议你做一下调整，先给自己放几天假，出去放松一下，还有，是否决定做HR，还是去做会计，这些都不是别人决定的，是你自己决定的
引用另外一位同仁的话，现在你觉得做什么事情不需要沟通呢！？所以这个不是理由，而且如果你一直在做HR，这方面的能力就不会太差，可能你不擅长，但是沟通绝对不是阻碍你前进的直接原因
给自己放个假，主要是让心去放假！

zuoxiaoxu 发表于 2013-10-23 14:53:33

按照你描述的状况，如果想做HR，个人感觉还是有帮助的，可以最大限度的锻炼自己，提升自己，自己一个人做，想怎么做就怎么做，，，，但是你个人不喜欢这个职业，那也没办法，换吧
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