Henry.W 发表于 2013-4-17 11:48:41

十分给力,学习了

away525 发表于 2013-4-18 10:29:47

1、公司的发展目标和规划,2、公司对人力资源工作和你的角色定位要求是怎么样,能提供什么支持,3、阶段性最需要你解决的重点工作是哪些,4、向其请教公司的做事文化风格,以及你开展工作需要注意的方面和细节。
{:5_259:}这几个问题好。

vera小虎 发表于 2013-4-22 15:50:15

努力学习

蓝-熙 发表于 2013-4-23 15:42:40

很受用,感谢分享哦!

ttm316 发表于 2013-4-23 15:53:04

学习了17条

TTTTTavia 发表于 2013-4-24 17:07:37

经典!给力!收藏了!

mrnobody 发表于 2013-4-25 16:01:37

我一向认为为自己工作,对自己负责。工作是否积极主动不是靠管理出来的,而是自己意愿决定的,想积极主动的,你不去管他他也会自发积极主动,不愿积极主动的,你管他迫他也没啥用,他给你面子装几天然后回复到老样子,所以管理的第一条、在任何管理方法技巧之前,就是要找到对的人,而不是改造错的人。{:5_146:}

April四月天堂 发表于 2013-4-26 10:21:09

对外展现如何的形象,就表示我们过着怎样的人生。谢谢分享

淘金天行者 发表于 2013-4-29 08:55:43

学习了~~赞!

luckcat 发表于 2013-4-30 16:13:50

非常好的帖子,并不是第一次看了,但是每次看都有不同的感悟,谢谢总结的这么经典。{:5_257:}
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