Ecolsw
发表于 2014-4-15 11:20:29
培训应该考虑企业发展和员工个人发展。不尊重员工个体的培训谈不上好培训
何巧云
发表于 2014-4-17 16:35:06
我们公司在与企业文化方面的培训其实不多，知识在开展年会或者旅游的时候，会穿插一些，这点需要加强。大多为授课式的培训，结合游戏。
何巧云
发表于 2014-4-17 16:36:39
我认为最好的企业文化，是为员工量身订造与他匹配的发展通道，这样才能人尽其用，达到双赢。
阿力小朋友
发表于 2014-4-18 10:59:40
总裁企业文化培训后，会开展针对企业文化的行为拓展训练
yxx_ni
发表于 2014-4-23 10:21:00
打鸡血……。
rt学习发展
发表于 2014-4-23 13:42:49
学习学习
TOM_DI
发表于 2014-4-23 14:13:11
好东西，支持！支持!zhichi
20374192
发表于 2014-4-23 15:05:21
20222222222222
vivisp
发表于 2014-5-4 16:17:49
学习一下
喵梓。
发表于 2014-5-5 10:34:06
看完涨姿势了{:5_257:}