蟹蓝 发表于 2013-3-26 11:04:19

弹性工作时间，想说爱你不容易！

       据调查显示，有弹性的工作时间是中国大陆女性职员渴望工作/生活平衡的最大动因。另一个明显的转变是中国职场人士的职业理想的改变，他们将更多的目光转移到企业愿景、工作/生活平衡以及更长远的职业目标，而并非像先前通过承担额外的工作量来证明自己，以获得快速晋升。
      34.4%的中国受访者认为，家庭责任是寻求工作/生活更好平衡的最关键诱因之一，对于中国大陆中层管理人员尤为如此。而纵观亚洲其他地区的调查结果，寻找弹性工作时间的压力与日俱增，37.8%的中国受访者认为弹性工作时间是实现工作/生活平衡最重要的方面。

      不知道论坛的家人们看到上面的调查有没有什么想法没，欢迎大家说出自己的想法哈{:soso_e113:}

鱼会飞 发表于 2013-3-26 12:57:27

弹性工作对于要顾家的女性来说，非常重要，可惜现实中没有碰到这样的机会，期待呀

小小鱼儿 发表于 2013-3-26 15:38:39

因为工作原因，我每天都会晚走一小时，如果实行弹性工作时间，我可以灵活掌握，只要确保工作时间就好了，可惜.....

TTTTTavia 发表于 2013-3-26 16:43:02

弹性工作时间当然好了。。。但是这不科学！！！小公司是不批准的！！！

HR的北漂生活 发表于 2013-3-26 17:30:01

期待有弹性的工作时间.{:5_257:}

一生一会 发表于 2013-3-26 23:54:49

实行弹性工作时间还是要看行业、企业规模等等呢。这个制度实行起来还要考察很多因素。

老北京 发表于 2013-3-27 21:29:47

我们企业没有实行弹性工作制，期待中

一缕阳光0404 发表于 2013-3-29 17:07:28

实行弹性工作时间还是要受行业、企业规模等这些因素的制约。这个制度实行起来还要考察很多因素。

南北星空 发表于 2013-3-30 14:17:38

弹性工作时间在中国行不通，中国人的时间观念本来就比较淡薄，如果弹性之后，导致的效率问题是难以解决的

天外星人1111 发表于 2013-3-30 19:51:21

弹性工作制就是以结果，业绩为导向，变相让你加班啊。都是外企在用吧？
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