RE:急、特急 请教各位：如何解决这个难题
如果照顾老板，就在资产清算前叫财务将财务帐户上的钱转移走一部分，然后在资产清算日起，给员工适当留一部分资金作为遣散费和工资。当然，如果更加公正就应该及时通知员工，冻结公司帐户，然后给员工发工资和遣散费！
RE:急、特急 请教各位：如何解决这个难题
辞职吧RE:急、特急 请教各位：如何解决这个难题
公司已经开始清算了吗？？ 还是到了危机关头呢？？如果是后者，那就要看你有没有那魄力！！时势造英雄，如果觉得还有希望，我想你会成为英雄，哈哈！！RE:急、特急 请教各位：如何解决这个难题
作为打工者，你应该站在员工的一边，争取共同的利益；作为HR经理，应该帮助老板做好最后的清算及安抚工作，所谓有始有终。我想这两方面应该可以综合到一起去进行，公司虽发不出工资，可以从其它方面保证员工的利益，在这个基础上，才能很好的做安抚和遣散工作。