zidena
发表于 2014-7-14 17:26:27
谢谢分享
风的依赖
发表于 2014-7-15 09:30:56
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candy1983
发表于 2014-7-31 16:05:57
宽带薪酬设计还是值得我们学习探讨的。
yazhi999
发表于 2014-7-31 16:24:19
我看懂了，其实就是个宽带薪酬。 每个职级的最低、中间、最高薪资水平标注出来。而且每个职级之间可以相互比较。其实就是 将excel的薪酬序列 以图形表现出来。更加直观了。赞一个！
inawang10
发表于 2014-8-1 17:08:36
非常好好好，赞一个！
蓝灵137
发表于 2014-8-4 11:37:00
没太多解释的话，的确只看懂一点点
烟火24
发表于 2014-8-7 10:06:52
确实对宽带薪酬的解释不是很清楚哈
猫头鹰~小小
发表于 2014-8-7 17:19:02
设计上也挺合理的。。。在一线员工中。。。有些企业是工种比较多的，所以等级比较低的薪酬宽度可以考虑增宽，至于上层等级，幅度大也是设置合理的。。同时，中层几个级别的薪酬重叠度很重要，体现的是能力表现、岗位重要程度、工作难易程度等
kellyyee
发表于 2014-8-7 21:57:23
有没有电子档的吗
hyys7555
发表于 2014-9-16 15:56:02
很专业的吧