论坛 › HR生涯杂谈 › 每天工作无积极性，我是不是该离开了

yazhi999 发表于 2013-4-27 10:15:21

我和你目前的情况一样，我也打算离开。

huiqiong1217 发表于 2013-4-27 11:43:28

工资都不能准时发，是该离开了

iam0611 发表于 2013-4-27 22:59:55

跳槽吧，努力到头来还是徒劳无功呢{:5_246:}

zwjthr 发表于 2013-4-28 11:42:48

面临同样的处境，如果离开，欠的工资呢，企业到底还有没有前途，老板是不是在用心的经营。

老人与海~ 发表于 2013-4-28 12:05:38

建议离开，一定要找一份有工作激情，有干劲，有氛围的工作。
都是在企业上班，在你现在的公司继续待会下的理由是什么？可以思考一下呢，，，

稻香老农1986 发表于 2013-4-28 12:38:16

没有发展前景，公司不重视人力资源，还是趁早离开吧。免得浪费

小山3310422163 发表于 2013-4-29 19:35:27

嗯，这个公司确实不怎么样。不过14楼说的推动意识也有一定道理，当然推动作用主要还是在领导，我们一般主要是建议。

东北虎王 发表于 2013-4-30 16:51:59

lacey323 发表于 2013-5-8 15:33:09

我这个公司现在也实行绩效考核制度了，我们考核比较长，月度、半年度、年度。。

Shakira 发表于 2013-5-17 08:13:46

Shakira 发表于 2013-4-26 09:10 static/image/common/back.gif
你辛辛苦苦的搞绩效计划、考核、数据检查核对，老板大笔一挥，你的努力全部白费，这样会非常挫伤工作积极性 ...

瞄准了的人才，不主动出击怎能抱得美人归！？哈哈！

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