路青 发表于 2013-6-28 16:41:10

情景模拟对专业要求较高 HR要对所招聘岗位非常了解 这个了解的层次是能够提炼出在实际工作中做好该岗位工作最核心的素质和能力 而且对应聘者回答结果的鉴定评析也是一门专业活啊 路还很长

luckymm 发表于 2013-7-1 09:36:01

路青 发表于 2013-6-28 16:41 static/image/common/back.gif
情景模拟对专业要求较高 HR要对所招聘岗位非常了解 这个了解的层次是能够提炼出在实际工作中做好该岗位工作 ...

楼上分析的很有道理。。。

我是君君-Hello 发表于 2013-7-12 10:18:19

我们这边人员缺口大，选择余地不大啊，基本上不是特别差的，都会纳入囊中。挺悲哀的！
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