我碰到的极品是：我已经介绍我是哪家公司的，我的职位，也确定他听明白了，然后告诉他现在我们先电话初步沟通一下。结果那我老兄还是问：我去跟你们谁聊？轮到我愣了，跟谁聊？什么意思？我们闲的没事找你聊天呀。后来我回答：那我考虑一下你和谁聊比较合适。再见！
过了几天，这位老兄来电话说：你怎么没有给我邮件也没有电话，我到底找谁聊？
我是君君-Hello 发表于 2013-6-19 16:45 static/image/common/back.gif
最反感不说说自己能做什么，一开口就劈头问，你们那待遇怎样嘛！
同感，同时还附带说自己有多么能干，手上有我们特别需要的资源！
银牛 发表于 2013-7-30 17:15 static/image/common/back.gif
我碰到的极品是：我已经介绍我是哪家公司的，我的职位，也确定他听明白了，然后告诉他现在我们先电话初步沟 ...
很搞笑。;P;P这位应聘者的智商有点低。
面试者要充分准备再开始电话面试啊
等会正好需要打电话面试....还有好多不会啊..
我是君君-Hello 发表于 2013-6-19 16:45 static/image/common/back.gif
最反感不说说自己能做什么，一开口就劈头问，你们那待遇怎样嘛！
我也最最反感这个，开口第一句话：“你们待遇怎么样？”
第一个问题自然是不应该的，这个问的太早
第二、第三是为哪般？其实很多公司HR的心态很不对，除非你是非常知名的公司，否则你都要做好求职者其实并不知道自己投了哪家公司的心理准备，所以很多求职者会在电话里详细询问公司的工作内容地址之类的，这都是正常的，毕竟现在的网络招聘为求职者的海投提供了很好的条件。
第四、第五这种问题还真没碰到，这样的求职者是根本没有做好准备也贵这个岗位兴趣不足
第六个觉得反而这样的员工，我是比较乐于接受的，求职者致电询问面试结果，说明他对公司对这个岗位足够重视，这样的员工在将来的稳定性与忠诚度，都是有一定的优势的
看完这个帖子之后，我反而认为，人事工作人员，应该对于更加重视电话沟通，耐心回答问题，这样在最开始的阶段，就能给求职者留下良好的印象。
我们应该时刻记得，面试是一种双向选择。
很长的回复被吞了，这里简略写了
1、这个确实讨厌
2、3，觉得这两个问题很正常，现在很多求职者都是海投，不知道打电话过来的公司是哪家什么岗位很正常
（PS：提醒各位在自我介绍自己公司名字的时候，一定要吐字清晰放慢话速）
4、5，没遇到过，只能说之前的公司不大，没有引来过过分的关注
6、个人比较喜欢能主动致电咨询面试结果的人，说明他对这个岗位足够重视。
aaber 发表于 2013-6-19 16:36 static/image/common/back.gif
电话面试属于非正式面试，而求职者因为不是面对面也会有些想问的问题提出来，这是好事，一切正面的反面的都 ...
有见地！
最不喜欢应聘者1、一上来就问我待遇问题2、目标不明确，自己还不知道要应聘什么岗位3、态度恶劣，不礼貌