偶然经过大连中小企业融资信贷中心，发现大厅里很冷清。个人感觉这段时间经济还是处于低潮，
听说下半年公司准备裁人，哎
目前由于受到大环境的影响，保健品市场出现了低迷，这样的低迷对中小企业来讲是致命的打击，我公司也不可避免的受到了影响。销售人员出不了单，纷纷离职去寻找更好的行业发展。
但是，我相信好的产品是经得起考验的，大浪淘沙，淘去的是泥沙，留下的是金子。
现在只有降低成本，减少开支，撑过这片乌云天，必定会看到阳光！
正好趁这个时候修炼内功，打造自己的核心竞争力。
新政府可能很多地方都要借助市场这个力量，而不是政府过多的干预和救市，可能会淘汰一部分落后的产能和改善不合理的经济结构，压缩一些房地产的泡沫。
经济形势不好，应该充实知识，储存内货，先不考虑跳槽。。。
大经济形势是要关注，但作为企业中基层的一分子，是否应该在严峻的形势下坚定自己的选择呢？
外部环境不好，只有有思路的企业才能有出路，苦练内功，加强内部挖潜，向管理要效益，才是正道。
适者生存，不适着淘汰。这是永恒不变的定律。作为HR只有练好内功，减少人员流失率，培养优秀人才，保证企业人力成本最大化
我们这个分公司也是，前不久部分高层管理人员都挨骂了，原因是员工数量越来越少了，利润越来越低了，唉，看来不止这个行业在下滑了，职工频繁的换行业换工作，我觉得最重要的还是企业在员工福利，企业内部晋升还有绩效考核上抓重点，留住老员工，吸引新员工。特别是临近暑假，可以多招些临时工来解救燃眉之急