无名指等待
发表于 2013-9-11 10:34:01
学习了 学习了 对我们以后组织培训有用 谢谢{:soso_e102:}
laurazou
发表于 2013-9-11 12:03:27
培训前期的调研，组织以及安排适当的老师，解决企业的需求是非常重要的。而且在培训当中，如果能够提高学员对培训的重视程度，也有利于培训效果。我上次培训的那个企业就不错，他们将培训和绩效挂钩，这样学员在培训中就积极表现，效果不错。
cquwrh
发表于 2013-9-18 18:24:00
很不错的工具，谢谢楼主
清清小雅
发表于 2013-9-23 14:53:49
{:5_208:}刚好有用多谢
浪花蛋黄
发表于 2013-9-29 16:54:17
说的很实在，学习了
nasapower
发表于 2013-12-4 14:59:56
最关键的是培训学习应该是个系统工程，而不应该简单想通过某一次的培训达到什么样的结果，如果有这样的期望，那真是神仙来也没办法！
兰精灵精灵0317
发表于 2013-12-4 16:01:06
很有用，学习了
t278082295
发表于 2013-12-6 17:24:39
新手前来学习了~
PPPPPPearl
发表于 2013-12-16 11:56:08
学习了，感谢分享
slenderqiao
发表于 2013-12-18 16:16:04
明天也会和外部讲师合作开展培训工作，谢谢分享，很受用