玲珑剔透
发表于 2005-7-5 14:51:00
员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！
如题。
虫子大哥
发表于 2005-7-5 15:59:00
RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！
我做过,问题很多
风啊
发表于 2005-7-5 16:24:00
RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！
做好了可以找出点问题
玲珑剔透
发表于 2005-7-6 09:02:00
RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！
是啊，偶也知道问题会很多，做不好负面效应会更多。
请问两位，是自己做的，还是请咨询公司做的？
虫子大哥
发表于 2005-7-6 13:39:00
RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！
自己做的呀
liren
发表于 2005-7-15 16:39:00
先考虑目的
一定要先考虑一下你的目的是什么，调查后针对问题，高层领导人物的态度是什么，问题能得到解决吗。如果问题不能解决就不要做员工满意度调查。
因为在调查中，会挖掘员工的抱怨，把很多潜在的问题明朗化，而你又解决不了问题。只能是让矛盾激化，让老板处于尴尬的局面。员工的不满情绪上升，故而如是不能妥善的解决调查后的问题，最好不要做员工满意度调查。
吃完了饭的人民
发表于 2005-7-15 17:36:00
RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！
一般情况下，效果完全取决于问卷的设计。
mingkun520
发表于 2005-9-14 18:43:00
RE:RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！
我现在正在做，恼火啊！
斗智
发表于 2005-9-14 20:43:00
RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！
...你说的满意度是针对什么样的主题？
斗智
发表于 2005-9-14 20:45:00
RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！
。。。。。，你主要针对什么样的主题？