coldly 发表于 2005-10-20 16:59:00

RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！

做过 ，也统计了结果。没有什么大问题，好像还都挺满意。

wakin_0721 发表于 2005-10-21 12:14:00

RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！

做过，但远没有我们想象的那么好~

笨狼 发表于 2005-10-22 00:27:00

RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！

我做过很多次，效果肯定是有的。关键是统计的结果出来后要协调各部门改善工作才是最重要的。

笨狼 发表于 2005-10-22 00:29:00

RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！

忘了提醒：调查中不要怕得罪人

榴榴526 发表于 2006-2-20 15:53:00

RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！

如果公司不想改变什么的话，那就不要做。因为这样会适得其反。

中调网 发表于 2006-4-6 23:49:00

RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！

中国人力资源调研网 www.chinacae.com.cn

Amyxu 发表于 2006-4-12 15:00:00

RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！

我做过，不过觉得要做好挺难的，关键在于改善工作。往往不是我们所能掌控的，如果没有改善，无论对自己还是员工都是一种打击。时间长了，大家都会失去信心。所以如果你已经决定要做了，那么就坚持到底，做出点改善，否则还不如不做！

mrmayou 发表于 2006-4-13 16:31:00

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我也打算做，正在思考中。。。。。。。。。。

齐鲁风采 发表于 2006-4-26 20:45:00

RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！

做过,效果还是不错的.操作的关键是从员工的角度来考虑你所要提出的问题,而不是简单从管理者的角度出发!
最好要匿名填写,但要找有权威的人进行全程关注,最后统计出结果,要及时对员工有个交代!并且,要对统计结果在管理层中认真分析\学习\检讨\改进,要有一个时间限制.
这样,让员工看到改进,自然,以后的工作就好开展了!
一家之言!

baoqihuhu 发表于 2006-4-26 21:50:00

RE:员工满意度调查有人做过吗？分享分享经验吧！先行谢过！

做员工满意度调查，我觉得要多方面配合才能达到很好的效果，因为作为主导的人力资源部门在对调查后的改善仅仅有建议权，没有强制要求实施权
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